院长书记信箱
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全体教职员工：
为切实做好2018年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核范围
考核的范围包括全院在职在岗的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员（不含处级及以上干部）。
二、考核内容、标准和结果
个人考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。
考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核优秀等次的比例严格控制在各单位参加考核人数（不含处级及以上干部）的13%之内。
三、相关工作要求
请使用A4纸张双面打印于1月11日前交至院党办，考核表电子档发送至648404197@qq.com。
专任教师填写《教学人员年度考核表》，其他人员填写《非教学人员年度考核表》。
四、其他注意事项：
1．“双肩挑”人员，接受管理人员和专任教师双重考核，填写《非教学人员年度考核表》和《教学人员年度考核表》。
2. 师德考核不合格者，年度考核评定为不合格。
3. 公开招聘的新进教职工试用期未满的，参加考核，但不定等次。
2019年1月2日
